聪明的人,善于化问题为机遇,并紧紧抓住这

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古往今来，聪明的人善于化问题为机遇，并紧紧抓住这个机会，解决问题，创造更大的成绩。愚蠢的人只会抱怨、逃避或为此烦恼，让机会白白溜走。能不能将问题转化为机遇，你的工作态度起着决定性的作用。年，受经济动荡的影响，日本的东芝公司积压了大量的电风扇。于是，公司从高层领导到最基层的员工都绞尽脑汁想办法，但销量依旧不见起色。这一日，有个员工在下班回家的路上看到很多小孩拿着五颜六色的小风车在玩，突然想到：为什么不把风扇的颜色改变一下呢？这样既能让年轻人和小孩子喜欢，也能让中老年人觉得彩色的电扇富有美感。想到这里，他急忙跑回公司向总经理说出了自己的想法，总经理听了之后非常重视，特地召开会议仔细研究了这个问题。年夏天，东芝公司隆重推出了一系列彩色电风扇，一改当时市场上一律黑色的风扇面孔，立即引起了抢购热潮，公司很快摆脱了困境。而这位员工不但因此获得了公司2%的股份，同时也成了公司里最受大家欢迎的员工。工作需要热情，需要一种积极、主动、自发的精神。只有发愿善待工作，你才能获得工作所给予的更多的回报。付出与回报是成正比的，一分耕耘，一分收获。你善待工作，工作也善待你。面对问题时，你首先要冷静，要能沉着应对，分析问题产生的根本原因，提出解决问题的方案，方案可能不止一个，此时你就要掌握解决问题的大方向，从几个或更多的方案中找出解决问题最佳的那一个。你还要有自信心，要相信自己一定能把问题妥善地解决掉，信心是解决问题的有效武器。在工作的过程中会不断地遇到各种各样的问题，每个问题对一个人都会有某种积极的、创造的可能性，机遇有时候是神秘的，有时候又会装扮成问题出现在你的面前，当机遇出现时，它们也从不佩戴财富、成功或者荣誉的标志。所以，请你时刻保持“从问题中寻找机遇”的意识，将问题视为机遇，要敢于作出自己的判断，在问题中挖掘创新的机遇点，而不要幻想逃避、犹豫不决，否则，即便是最好的机会都会从你身边无声无息地溜掉的。聪明的员工要勇于面对问题，积极地寻找解决问题的方法。只有敢于直面问题，并积极有效地解决问题，才能给上司留下深刻的印象，上司才会认为你是值得栽培的人才。上司永远都喜欢不计个人得失、主动为公司着想的人。只有那些无论所面临的问题简单与否、是否属于他的职责范围之内，都能妥善解决的员工，才能获得更多的升职、加薪的机会。面对问题，如果你总不能妥善解决，那么问题就会成为你工作的负担，甚至成为你职业命运的障碍。

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